MBF Group
Industria 4.0 es un concepto que se refiere a la noción de una revolución industrial en relación con la inter-utilización contemporánea de la automatización, el procesamiento e intercambio de datos y las técnicas de fabricación. La Industria 4.0 no trata sólo de tecnología, sino también de nuevas formas de trabajar y del papel de las personas en la industria. Es un término colectivo para las técnicas y principios operativos de las organizaciones de la cadena de valor que aplican o utilizan colectivamente sistemas ciberfísicos, el Internet de las Cosas (IoT) y la computación en nube.
A principios del siglo XXI se empieza a hablar de la cuarta revolución industrial. Su precursor fue el Internet de las Cosas (Internet of Things), es decir, la transferencia de grandes cantidades de datos, los métodos avanzados de procesamiento de datos y el Big Data, la tecnología para analizar grandes conjuntos de datos. El concepto de Industria 4.0 consta de varios elementos: la integración de máquinas inteligentes, sistemas y un cambio en los procesos de producción. Se basa en el procesamiento de datos agregados, lo que se espera que reduzca los costes de producción al tiempo que aumenta la productividad y racionaliza la logística. La cuarta revolución también está asociada a las innovaciones y a la integración a lo largo de la línea humano-robot: las barreras entre ambos están desapareciendo, lo que da lugar a una mayor flexibilidad en la producción, así como a un cambio en la forma de trabajar de las personas y en su papel en la industria en general.
La noción de Industria 4.0 implica, por tanto, la unificación del mundo real de la maquinaria de producción con el mundo virtual de Internet y las tecnologías de la información. Las personas, las máquinas y los sistemas informáticos intercambian información automáticamente durante la producción, dentro de la fábrica y entre los distintos sistemas informáticos que operan en la empresa. La Industria 4.0 abarca toda la cadena de valor: desde la realización de un pedido y el suministro de componentes para la producción en curso hasta el envío de mercancías a los clientes y los servicios posventa. El entorno de la Industria 4.0 apoya a la mano de obra como nunca antes, proporcionando acceso a prácticamente cualquier información útil, en cualquier momento y desde cualquier lugar, lo que permite la producción rentable de productos personalizados y tiradas cortas (la llamada Personalización Masiva).
La cuarta revolución industrial describe un complejo proceso de transformación tecnológica y organizativa de las empresas, que incluye la integración de la cadena de valor, la introducción de nuevos modelos empresariales y la digitalización de productos y servicios. La aplicación de estas soluciones es posible gracias al uso de nuevas tecnologías digitales, recursos de datos y la provisión de comunicación en red entre máquinas, dispositivos y personas. El motor de la transformación son las necesidades cada vez más personalizadas de los clientes y la creciente tendencia a la personalización de productos y servicios.
Pronto, en una fábrica bien organizada, los únicos elementos fijos serán las paredes, el techo y el suelo. Las líneas de producción tradicionales serán sustituidas por módulos que, de forma autónoma o bajo supervisión humana, se ensamblarán de tal manera que cumplan los pedidos entrantes lo más rápidamente posible.
Para que la industria de cuarta generación se desarrolle sin problemas, es necesario que las empresas cooperen eficazmente en soluciones tecnológicas individuales. Hay varios factores clave que conducen al desarrollo de las ideas:
(a) Dar a conocer las ventajas que puede obtener una empresa implantando soluciones de Industria 4.0,
(b) un aumento del personal informático cualificado,
(c) Gestión adecuada de las cadenas de suministro,
(d) un cambio en el perfil del consumidor que obligue a cambiar a las empresas.
La cuarta revolución industrial cambiará la faz de la mano de obra. Sin embargo, la innovación no se produce a través de actividades repetitivas, sino a través de nuevas ideas y del pensamiento creativo. Los empleados equipados con soluciones digitales pueden confiar menos en la fuerza muscular y más en el poder de su mente. La automatización y los procesos inteligentes están pensados principalmente para apoyar a los humanos, no para sustituirlos.
La transformación digital en curso está forzando la necesidad de especialistas con conocimientos de las últimas soluciones industriales, pero sobre todo con competencias relacionadas con la gestión y la aplicación de estrategias de digitalización eficaces en la era de la cuarta revolución industrial. Queremos que el Grupo MBF participe activamente en esta revolución, formando parte de ella. Esto requiere una enorme cantidad de trabajo y muchas horas de reuniones y negociaciones. Lo más importante, sin embargo, es informar del éxito al final.
Bibligrafía:
https://pl.wikipedia.org/wiki/Czwarta_rewolucja_przemys%C5%82owa
https://przemysl-40.pl/index.php/2017/03/22/czym-jest-przemysl-4-0/
https://przemyslprzyszlosci.gov.pl/tag/przemysl-4-0/#desc-bottom
https://mfiles.pl/pl/index.php/Przemys%C5%82_4.0
https://przemyslprzyszlosci.gov.pl/przemysl-4-0-teraz-jeszcze-bardziej-potrzebny
https://zrobotyzowany.pl/wiedza/4044/czym-jest-przemysl-4-0-i-jakie-korzysci-niesie-ze-soba-dla-przedsiebiorstw
https://www.sap.com/poland/insights/what-is-industry-4-0.html
https://builderpolska.pl/2020/01/08/przemysl-4-0-przyszlosc-ktora-dzieje-sie-dzis/
https://www.ibm.com/pl-pl/industries/industrial/industry-4-0
https://www.hays.pl/blog/insights/czy-przemysl-4-0-znaczaco-wplynie-na-wyzwania-rekrutacyjne-
