Documentos corporativos

A continuación encontrarás los documentos clave que establecen las normas de la empresa, las responsabilidades y las competencias de sus órganos estatutarios, así como la relación entre ellos.

La Empresa no está obligada a aplicar principios de gobierno corporativo de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Contabilidad.

El 12 de abril de 2024, el Consejo de Administración de MBF Group SA, empresa con domicilio social en Varsovia, anunció públicamente lo siguiente Declaración de la empresa sobre el alcance del cumplimiento por parte del Emisor de los principios de gobierno corporativo contenidos en el apéndice de la Resolución nº 1404/2023 del Consejo de Administración de la Bolsa de Valores de Varsovia de 18 de diciembre de 2023. «Buenas prácticas para las empresas que cotizan en NewConnect 2024».

 

 

La Empresa adopta un modelo de negocio y una estrategia empresarial que deben tener en cuenta las expectativas de los accionistas y satisfacer las necesidades de las partes interesadas, incluyendo, en la medida adecuada al tipo y escala de su negocio, la consideración de las cuestiones ASG.

La empresa tiene una política de información transparente y fiable y garantiza una comunicación sistemática y adecuada con los inversores y analistas.

El Consejo de Supervisión y el Consejo de Administración son fundamentales para el buen funcionamiento de la empresa, su desarrollo a largo plazo, la consecución de objetivos estratégicos y la obtención de resultados satisfactorios. Con el fin de garantizar los más altos niveles de gobernanza y supervisión de la empresa, quienes deciden la elección de los miembros del consejo de administración o de supervisión se esforzarán por garantizar la exhaustividad y diversidad de estos órganos, entre otras cosas en términos de educación, conocimientos, experiencia profesional y género, de modo que los miembros del consejo de administración y de supervisión sean nombrados con las cualificaciones, competencia y experiencia necesarias para que estos órganos puedan desempeñar adecuadamente sus funciones y responsabilidades.

Manteniendo la independencia de opinión y juicio, los miembros de la dirección y del consejo de supervisión deben actuar en interés de la empresa.

Un control interno eficaz, la gestión de riesgos, la supervisión del cumplimiento y las soluciones de auditoría interna adecuadas al tamaño de la empresa y a la naturaleza y escala de sus operaciones son herramientas indispensables para la supervisión real de la empresa.