MBF Group Industria 4.0 este un concept care se referă la noțiunea de revoluție industrială în ceea ce privește utilizarea simultană a automatizării, procesării și schimbului de date și tehnicilor de producție. Industria 4.0 nu se referă doar la tehnologie, ci și la noi moduri de lucru și la rolul oamenilor în industrie. Este un termen colectiv pentru tehnicile și principiile de funcționare ale organizațiilor din lanțul valoric care aplică sau utilizează în mod colectiv sisteme cibernetico-fizice, internetul obiectelor (IoT) și cloud computing.
Începutul secolului XXI este o perioadă în care oamenii încep să vorbească despre a patra revoluție industrială. Internetul obiectelor (Internet of Things), adică transferul de cantități mari de date, metodele avansate de prelucrare a datelor și Big Data – tehnologia de analiză a seturilor mari de date – au fost pionierii acestui proces. Conceptul de industrie 4.0 constă în mai multe elemente: integrarea mașinilor și sistemelor inteligente și o schimbare a proceselor de producție. Acesta se bazează pe prelucrarea agregată a datelor, ceea ce ar trebui să ducă la reducerea costurilor de producție, la creșterea productivității și la eficientizarea logisticii. A patra revoluție este, de asemenea, asociată cu inovațiile și integrarea de-a lungul liniei om-robot – barierele dintre cei doi dispar, ceea ce duce la o producție mai flexibilă și, în general, la schimbarea modului în care oamenii lucrează și a rolului lor în industrie.
Prin urmare, noțiunea de industrie 4.0 implică unificarea lumii reale a utilajelor de producție cu lumea virtuală a internetului și a tehnologiei informației. Oamenii, mașinile și sistemele IT fac schimb automat de informații în cursul producției – în cadrul fabricii și între diferitele sisteme IT care funcționează în cadrul companiei. Industria 4.0 cuprinde întregul lanț valoric: de la plasarea unei comenzi și furnizarea de componente pentru producția în curs până la expedierea bunurilor către clienți și serviciile post-vânzare. Mediul Industrie 4.0 sprijină forța de muncă ca niciodată până acum, oferind acces la aproape orice informație utilă, în orice moment, din orice locație, permițând producția rentabilă de produse personalizate și de serii scurte (așa-numita personalizare în masă).
A patra revoluție industrială descrie un proces complex de transformare tehnologică și organizațională a întreprinderilor, care include integrarea lanțului valoric, introducerea de noi modele de afaceri și digitalizarea produselor și serviciilor. Punerea în aplicare a acestor soluții este posibilă prin utilizarea noilor tehnologii digitale, a resurselor de date și prin furnizarea de comunicații în rețea între mașini, dispozitive și persoane. Transformarea este determinată de nevoile din ce în ce mai personalizate ale clienților și de tendința crescândă de personalizare a produselor și serviciilor.
În curând, într-o fabrică bine organizată, singurele elemente fixe vor fi pereții, acoperișul și podeaua. Liniile de producție tradiționale vor fi înlocuite de module care, fie în mod autonom, fie sub supraveghere umană, se vor asambla în așa fel încât să îndeplinească comenzile primite cât mai rapid posibil.
Pentru ca industria de a patra generație să se dezvolte fără probleme, este necesar ca întreprinderile să coopereze eficient în ceea ce privește soluțiile tehnologice individuale. Există mai mulți factori cheie care conduc la dezvoltarea ideilor:
(a) creșterea gradului de conștientizare a beneficiilor pe care o întreprindere le poate obține prin implementarea soluțiilor Industry 4.0,
(b) o creștere a personalului IT calificat,
(c) gestionarea adecvată a lanțurilor de aprovizionare,
(d) o schimbare în profilul consumatorului, care va forța schimbarea întreprinderilor.
A patra revoluție industrială va schimba fața forței de muncă. Cu toate acestea, inovarea nu apare prin activități repetitive, ci prin idei noi și gândire creativă. Angajații echipați cu soluții digitale se pot baza mai puțin pe forța musculară și mai mult pe puterea minții lor. Automatizarea și procesele inteligente sunt destinate în primul rând să sprijine oamenii, nu să îi înlocuiască.
Transformarea digitală în curs necesită specialiști care să cunoască cele mai recente soluții industriale, dar mai ales competențe legate de gestionarea și punerea în aplicare a unor strategii eficiente de digitalizare în cadrul celei de-a patra revoluții industriale. Ne dorim ca Grupul MBF să participe activ la această revoluție, fiind în același timp parte a ei. Acest lucru necesită o cantitate uriașă de muncă și multe ore de întâlniri și negocieri. Cu toate acestea, cel mai important lucru este să raportați succesul la final.
Bibligrafia:
https://pl.wikipedia.org/wiki/Czwarta_rewolucja_przemys%C5%82owa
https://przemysl-40.pl/index.php/2017/03/22/czym-jest-przemysl-4-0/
https://przemyslprzyszlosci.gov.pl/tag/przemysl-4-0/#desc-bottom
https://mfiles.pl/pl/index.php/Przemys%C5%82_4.0
https://przemyslprzyszlosci.gov.pl/przemysl-4-0-teraz-jeszcze-bardziej-potrzebny
https://zrobotyzowany.pl/wiedza/4044/czym-jest-przemysl-4-0-i-jakie-korzysci-niesie-ze-soba-dla-przedsiebiorstw
https://www.sap.com/poland/insights/what-is-industry-4-0.html
https://builderpolska.pl/2020/01/08/przemysl-4-0-przyszlosc-ktora-dzieje-sie-dzis/
https://www.ibm.com/pl-pl/industries/industrial/industry-4-0
https://www.hays.pl/blog/insights/czy-przemysl-4-0-znaczaco-wplynie-na-wyzwania-rekrutacyjne-
